Regulamin serwisu Jobso.io

Wersja z dnia: 25.11.2025

1. Postanowienia wstępne

1.1. Niniejszy regulamin, zwany dalej "Regulaminem", określa zasady i warunki korzystania z portalu internetowego dostępnego pod adresem https://jobso.io, zwanego dalej "Portalem" lub "Serwisem".

1.2. Właścicielem i operatorem Portalu jest Netfly sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-150), ul. Armii Krajowej 18, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000733796, NIP: 6793169782, REGON: 380364696, zwana dalej "Właścicielem" lub "Spółką".

1.3. Kontakt z Właścicielem możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: kontakt@jobso.io

2. Słownik pojęć

2.1. Portal – serwis internetowy Jobso.io wraz z wszystkimi jego funkcjonalnościami i podstronami.

2.2. Użytkownik – osoba fizyczna, prawna lub jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, korzystająca z Portalu.

2.3. Ogłoszenie o pracę – publikacja zawierająca informacje o dostępnym stanowisku pracy, agregowana przez Portal z różnorodnych źródeł internetowych.

2.4. Źródło zewnętrzne – portal, strona internetowa lub platforma rekrutacyjna, z której pochodzą ogłoszenia o pracę wyświetlane w Portalu.

3. Usługi oferowane przez Portal

3.1. Portal Jobso.io działa jako agregator ofert pracy, umożliwiający Użytkownikom bezpłatne wyszukiwanie, filtrowanie i przeglądanie ogłoszeń o pracę zgromadzonych z wielu źródeł zewnętrznych.

3.2. Użytkownik po kliknięciu w wybraną ofertę zostaje automatycznie przekierowany do źródła zewnętrznego, gdzie znajduje się oryginalne ogłoszenie i może złożyć aplikację.

3.3. Portal nie prowadzi własnych procesów rekrutacyjnych i nie pośredniczy bezpośrednio w zawieraniu umów o pracę.

3.4. Korzystanie z podstawowych funkcji Portalu nie wymaga od Użytkownika rejestracji ani tworzenia konta użytkownika.

3.5. Właściciel może współpracować z partnerami zewnętrznymi (portale pracy, agencje rekrutacyjne, firmy analityczne) w zakresie wymiany danych o ofertach pracy oraz tworzenia analiz rynku pracy, z zachowaniem zasad ochrony prywatności.

4. Zasady użytkowania Portalu

4.1. Dostęp do Portalu jest bezpłatny i nie wymaga uprzedniej akceptacji Użytkownika przez Właściciela.

4.2. Użytkownik zobowiązuje się korzystać z Portalu zgodnie z obowiązującym prawem polskim i międzynarodowym, niniejszym Regulaminem oraz dobrymi obyczajami.

4.3. Zabrania się działań mogących zakłócić prawidłowe funkcjonowanie Portalu, w szczególności:

• prób uzyskania nieautoryzowanego dostępu do systemów informatycznych,
• wprowadzania wirusów, trojanów lub innego złośliwego oprogramowania,
• nadmiernego obciążania infrastruktury technicznej Portalu.

4.4. Kategorycznie zabronione jest automatyczne pobieranie treści z Portalu (web scraping, crawling, wykorzystanie botów) bez wcześniejszej pisemnej zgody Właściciela. W przypadku potrzeby uzyskania danych do celów analitycznych lub badawczych, prosimy o kontakt: kontakt@jobso.io

4.5. Użytkownik może korzystać z Portalu wyłącznie w celach osobistych i niekomercyjnych, chyba że Właściciel wyrazi pisemną zgodę na inne wykorzystanie.

5. Zakres odpowiedzialności

5.1. Właściciel dokłada należytej staranności w celu zapewnienia aktualności i poprawności informacji prezentowanych w Portalu, jednak nie udziela w tym zakresie żadnych gwarancji.

5.2. Właściciel nie ponosi odpowiedzialności za:

• treść, rzetelność i aktualność ogłoszeń o pracę pochodzących ze źródeł zewnętrznych,
• działania lub zaniechania pracodawców, agencji rekrutacyjnych i innych podmiotów publikujących oferty pracy,
• skutki podjęcia lub zaniechania aplikowania na oferty znalezione w Portalu,
• funkcjonowanie i dostępność źródeł zewnętrznych, do których Użytkownik zostaje przekierowany.

5.3. Portal udostępniany jest w stanie, w jakim się znajduje ("as is"). Właściciel nie gwarantuje nieprzerwanego, bezawaryjnego ani wolnego od błędów działania Portalu.

5.4. Właściciel zastrzega sobie prawo do czasowego lub trwałego wyłączenia Portalu z eksploatacji bez podania przyczyny i bez wcześniejszego powiadomienia Użytkowników.

5.5. Właściciel może gromadzić, analizować i publikować zanonimizowane dane statystyczne dotyczące aktywności w Portalu (np. trendy wyszukiwań, popularne kategorie zawodowe, statystyki rynku pracy) w celach informacyjnych, marketingowych i naukowych.

6. Własność intelektualna

6.1. Wszelkie prawa własności intelektualnej do Portalu, w tym prawa autorskie do treści, układu graficznego, logotypów, kodów źródłowych oraz baz danych, przysługują Właścicielowi lub podmiotom trzecim, które udzieliły Właścicielowi stosownych licencji.

6.2. Użytkownik nie może kopiować, modyfikować, rozpowszechniać, odtwarzać ani wykorzystywać w jakikolwiek sposób treści lub elementów Portalu bez wyraźnej pisemnej zgody Właściciela.

6.3. Dozwolone jest standardowe korzystanie z Portalu za pomocą przeglądarki internetowej w celach osobistych.

7. Newsletter i komunikacja marketingowa

7.1. Użytkownik może dobrowolnie zapisać się do newslettera, podając swój adres e-mail i wyrażając zgodę na otrzymywanie informacji handlowych.

7.2. Newsletter może zawierać:

• aktualne oferty pracy dopasowane do preferencji Użytkownika,
• analizy i raporty z rynku pracy,
• informacje o nowych funkcjonalnościach Portalu,
• treści edukacyjne i poradnikowe,
• informacje o partnerstwie z innymi podmiotami.

7.3. Adres e-mail podany podczas zapisu do newslettera jest przetwarzany zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych (RODO).

7.4. Użytkownik może w dowolnym momencie zrezygnować z subskrypcji newslettera poprzez:

• kliknięcie linku rezygnacji zamieszczonego w każdej wiadomości e-mail,
• wysłanie żądania na adres: kontakt@jobso.io

8. Dane osobowe i prywatność

8.1. Szczegółowe zasady przetwarzania danych osobowych określa odrębna Polityka Prywatności dostępna na stronie Portalu.

8.2. Portal nie wymaga podawania danych osobowych do korzystania z podstawowych funkcji wyszukiwania ofert pracy.

8.3. Dane osobowe (adres e-mail) są zbierane wyłącznie w przypadku dobrowolnej subskrypcji newslettera lub kontaktu z Właścicielem.

8.4. Administratorem danych osobowych jest Netfly sp. z o.o., ul. Armii Krajowej 18, 30-150 Kraków.

9. Pliki cookies i technologie śledzące

9.1. Portal może wykorzystywać pliki cookies oraz podobne technologie w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu, analizy ruchu oraz personalizacji treści.

9.2. Szczegółowe informacje na temat wykorzystywania cookies znajdują się w Polityce Prywatności.

9.3. Użytkownik może zarządzać ustawieniami cookies za pomocą swojej przeglądarki internetowej.

10. Modyfikacja Regulaminu

10.1. Właściciel zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym Regulaminie w każdym czasie, w szczególności z przyczyn:

• zmian w przepisach prawa,
• rozwoju funkcjonalności Portalu,
• zmian organizacyjnych lub biznesowych.

10.2. O wszelkich zmianach Regulaminu Użytkownicy zostaną poinformowani poprzez publikację zaktualizowanego tekstu na stronie Portalu.

10.3. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie z momentem ich publikacji, chyba że Właściciel wskaże późniejszy termin.

10.4. Kontynuowanie korzystania z Portalu po wejściu w życie zmian Regulaminu oznacza akceptację nowych postanowień.

11. Rozwiązywanie sporów

11.1. Właściciel będzie dążył do polubownego rozwiązania wszelkich sporów wynikających z korzystania z Portalu.

11.2. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie zastosowanie mają przepisy prawa polskiego, w szczególności:

• Kodeksu cywilnego,
• ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną,
• ustawy o prawach konsumenta,
• Rozporządzenia RODO.

11.3. Sądem właściwym dla rozstrzygania sporów powstałych na gruncie niniejszego Regulaminu jest sąd właściwy dla siedziby Właściciela, chyba że przepisy bezwzględnie obowiązujące stanowią inaczej.

12. Postanowienia końcowe

12.1. Niniejszy Regulamin jest dostępny nieodpłatnie na stronie internetowej Portalu i może być w każdej chwili pobrany, utrwalony i wydrukowany przez Użytkownika.

12.2. W przypadku gdyby którekolwiek z postanowień Regulaminu okazało się nieważne lub nieskuteczne, pozostałe postanowienia zachowują pełną moc.

12.3. Regulamin wchodzi w życie z dniem publikacji na stronie Portalu.

Data ostatniej aktualizacji: 25 listopada 2025